2025-01-24
42.3分钟照例整理一年的书单，今年共读了51本，还是大概一周一本的节奏，习惯的力量太强大。选择读什么还是和自己关注的方向相关，一是今年很多重心在海外，所以读了很多关于东南亚和南美相关的书，帮助自己更加了解不同国家的文化；二是读了相当多关于并购方向的书籍，最精彩的莫过于单伟建的两本关于银行并购的；三是企业家自传还有组织管理类的也是常设主题，这一块今年给我最大收获的就是《重塑组织》这本，帮助我建立了对于不同组织文化以及阶段的系统性的框架；当然我非常关心大数据、AI和脑科学相关方向的发展，其中最有启发就是《千脑智能》提供了另外一个角度的大脑智能模型，另外还有《对不起我操控了你的大脑》也让我对信息攻防战和西方世界的无底限有了新的认识。这些之外，还有一个小变化是随着年岁渐长，越来越关心健康，理论上我们这一代应该有机会活过百岁。这个世界在加速发展，活得久意味着有机会体验到未来世界。
2025年不求数量求质量，期待能更多静下来看几本大书，一方面向前看，最感兴趣的话题包括医学、脑科学、机器人、全球化的前沿进展；另一方面往后看各个国家的历史，帮助理解更多千年以来不变的东西，不断推动回归基本常识和人性。附个过去十年的书单，感谢生活中有书的陪伴，感兴趣者自取 ( 2023书单 ｜2022书单 ｜2021 书单｜ 2020书单 | 2019书单 | 五年书单：好书100本 ）
1.《小镇喧嚣：一个乡镇政治运作的演绎与阐释》吴毅
很多人推荐的了解中国政治三部曲之一的书，采用田野调查的形式把基层政权.村级组织和农民在复杂的乡村权力场域中博弈共生的情况写得活灵活现。 久居在大城市有时候会忽略这也是中国社会相当主流一部分的运转之道。 其他还有两本，一本是《置身事内：中国政府与经济发展》讲政府运作机制，还有一本《转型中的地方政府：官员激励与治理》讲官员的考核激励，行政分包和政治锦标赛，推荐一起读。
2.《千脑智能》 杰夫·霍金斯（Jeff Hawkins）
Palm创始人关于脑科学的书。也是神人，读PhD就致力研究大脑工作原理，目标是能逆向工程构建AGI，后来觉得很难就先出去创立了Palm，赚了一大笔后又回归学术。这本书提出的大脑皮质柱作为大脑工作基本单元不断通过感知预测来完成世界建模，并通过参照系来存储和激活知识，最后通过“民主共识”来感知具体事物并且给旧脑发送指令来行动。 这个模型假设相当合理，很大程度也符合现在“空间智能”发展方向。 越来越期待未来AGI的发展，确实感觉真理将近。
3.《随椋鸟飞行：复杂系统的奇境》乔治·帕里西（Giorgio Parisi）
这本书是2021年诺贝尔物理奖得主帕里西的科学随笔集，主要谈及其研究复杂系统的科研心得，适合慢慢读，读不懂也没太大关系的类型。 其中谈到的两个主要工作一个是椋鸟群的集体行动规律可以统计物理学技术来解决，还有一个自旋玻璃体系里面的粒子自旋状态互相影响从而形成独特的磁学性质，有意思的是沿着这些他讲了一些关于科学和比喻，还有灵感怎么产生的一些看法，挺有意思。
4. 《锻炼》丹尼尔·利伯曼
哈佛大学人类进化生物学教授写的关于如何科学看待身体以及锻炼对人类的价值的一本好书。几个核心结论： 一是因为能量一直稀缺，人类进化成了节能型动物，天生懒，习惯不动；二是久坐危害最大一定时不时动一下；三是最好用快乐来促进运动而不是健康，否则总要抵抗本能；四是科学锻炼模式有氧+少量HIIT，每周150分钟，心肺为主力量为辅，动比不动强。
5.《人类的本能》肯尼思·R.米勒（Kenneth R. Miller）
人类自我意识的存在本身就是宇宙对自己的认识。
6.《对不起我操控了你的大脑》克里斯托弗·怀利（Christopher Wylie）
最近和很多人推荐这本书，看完之后一是对信息攻防战在政治中运用有了解，二是对美/英/俄政治背后的推手和玩法有很多细节，三是觉得技术和数据的运用真的是要被监管的。这本书是当年cambridge analytics的核心员工讲述的关于怎么利用数据技术来分析用户并且通过定向信息来影响选民行为的，其中谈到的料很足，美英俄还有诸多非洲国家，只能说操控无处不在。想了解西方世界如何无底线，一定要看。
7.《At Large 仰望星空》无亞瑟‧克里斯多夫‧本森
最近见了不少在底层逻辑产生深度共鸣的高人，共同特性都是仰望星空的同时也能务实落地。 顺手找出一本老书翻出其中旧篇读一下。
8.《Talking to Strangers》马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm T.Gladwell）
一万小时定律作者的新书，主要探讨我们在和陌生人接触时常见三个错误假设以及进而产生的不必要的误解和冲突：1） 透明假设：总觉得自己很复杂但却能快速看透别人，实际很难，所以很容易被自己的所谓识人术误导； 2） 真实假设： 倾向于先相信对方是诚实的（估计是不断遗传选择的结果，天天怀疑的协作性不会太好），直到很多事情无法解释到一个阈值； 3）动机假设：喜欢去猜测动机而忽略环境带来的综合影响， 旧金山的大桥装个护栏都能让很多有动机自杀的放弃自己的想法。 总体不建议读，太啰嗦且我都已经总结了…人的确就是个充满偏见的动物，能开放不带假设的开放而谨慎和人交往就是那种你知道这些道理还是过不好一生，哈哈。
9.《一句顶一万句》刘震云
一句顶一万句说来说去就是讲述人和人能说上一句话很难，从杨百顺到牛爱国两代人，刘震云很牛的用很简单的语言把大家组织在一张错综复杂的网里，命运啊都在那些话里。看完情节应该很容易忘记，但那种感受应该会一直都记得。
10.《真需求》梁宁
梁宁的新书，没有那么多新知，但总结能力和穿透力都很到位。 做企业也没那么复杂，坚持常识， 真需求=有价值+能形成共识+好模式。确实看到太多人陷入在自我说服和说服别人的怪圈里，其实产品数据早就说明了一切。
11.《灰度决策》小约瑟夫·巴达拉克（Joseph L. Badaracco）
年底面临很多重要的关于明年的规划和决策，又翻出这本老书来看一看，还是收获很大。 碰到很复杂问题要思考的五个核心问题直击本质，很多时候没有正确答案，我们要像“管理者”一样冷静的思考分析处理，要像“人”一样解决问题。
12.《战略决定一切》陈东升
战略决定一切，看到书名就赶紧找来一看。 一家公司三年定生死，五年站稳脚跟， 八年打下基础，十年小有品牌，二十年才能长成参天大树，这个节奏和数说何其相似。 知道自己要什么，大家才会有共识，有共识才会有执行力，战略的重要性确实怎么强调也不为过。
13.《朱镕基传》何中石
国庆期间萌生的念头就是系统化的读一下看看这些年改革开放我们到底细节上怎么一步步走过来， 特别把之前遗漏的又真正身在其中的超级关键人物的自传都找来读一读，越读越觉得今天来之不易。 从解决经济过热，到推金融改革， 国企改革， 分税制，挺过金融风暴，没有哪一件是真的理所应当的，当时当地的决策压力和手段的灵活运用都超级关键。 再回看，也是真的大器晚成，幸运伯乐。
14.《产业与文明：复杂社会的兴衰》张笑宇
最近常常喜欢把同一个大议题找不同书来看，各种观点互为补充。技术.产品和产业发展的关系就是其中一个，现在看来不管哪本，稍微理性点，最后基本结论都差不多：新一代的基础技术都是被低估的，技术真正被应用有个漫长的过渡期，找到能赚钱的场景熬过去很重要，技术革命的路径是不可预知的必须在实践中打磨， 宽容的创新氛围和盈利空间最重要。
15.《杨尚昆回忆录》杨尚昆
国庆期间，读读党史上重要人物的回忆录会觉得确实今天来之不易。
16.《一个革命的幸存者：曾志回忆录》曾志
假日读完的最后一本，明天开工干活。个人回忆录类其实最值得一读，书记名也取得真好，曾前辈是真正的幸存者，从1908-1998年，作为一个十五六岁就参加革命，当年跟着教员一起上井冈山的最早期党员，经历过几乎所有革命时期以及解放后的重大事件，其经历读起来会理解为什么革命就是掉脑袋的事，必须要有信仰和求真。她先生是陶铸也是我党主要领导人之一，其一生和我党的主要领导都有过很紧密的合作，来自于她的回忆也是我党历史的一部分。特别值得一读。
17.《三生万物》宁高宁
中国做企业的应该都知道宁高宁，华润.中粮和中化，三大国企掌门人。估计因为经历太丰富，书中很多故事和道理基本上都是信手拈来，大道至简的感觉，例如说个基本财务概念企业三张表都能把它在企业战略和经营上作用讲得清清楚楚。 真心佩服。
公司能不能开有结构性的会，有效率的会， 有结果的会，有共识的会是对公司管理水平的考验。 预算会+战略研讨会+年会， 一个定目标和经营思路，一个找问题复盘提升，一个找成绩给予鼓励和激励。这个几个会能真的开好已经是很高的管理水平了。
18.《季风吹拂的士地》 迈克尔·⽡提裘提斯（Michael Vatikiotis）
这是最近读的关于东南亚的第二本书，作者是在东南亚带了四十多年的记者， 写的比较宽但感觉深度略欠缺且比较西方那套视角（印泰柬缅马偏多，越新偏少），能提供一个对东南亚当代史的概览，简单总结：1）东南亚普遍是精英寡头政治模式（来自于国王.军队.商人和宗教势力），人民是被放在次要位置，阶层分化严重； 2）东南亚国家普遍有多种族，建国初始的宽容多元逐步让位于种族和宗教冲突； 3）外部环境特别是中东伊斯兰派系之争还有中美之争对这些国家影响巨大（东南亚因为地处贸易通道和大国之间总是缺乏安全感）。 相对其他地区，东南亚也是存在很好的发展红利（资源丰富，年轻爱消费，经济相对稳定增长中，大国贸易通道），能否有效应对上述挑战要看大佬和人民怎么相处了。 最近很深的一个感觉是一个国家历史对他的现在影响太大了，他基本决定了当前社会的一个基础发展现状和心理结构，到了关键发展时机，又非常的依赖关键人物的抉择， 这个最后称之为国运。 国家如此，公司也如此。
19.《技术的本质》布莱恩·阿瑟(W.Brian Arthur)
又一本来自于复杂经济学大佬的经典书目，主要探讨技术的本质：一是技术怎么进化的进化的（组合创新+递归结构）；二是科学和技术到底什么关系，谁是因谁是果（科学是技术的副产品）； 三是自然和技术的关系（不应该是割裂的，后者应该是新物种）；四是什么技术能发展起来（先有需求，再有精神构建，然后才会有具体的技术）。 这些都是挺值的探讨的问题，只是这种理论大佬写书为了很严谨的论述会非常啰嗦，需要耐心读。
20.《印尼Etc.:众神遗落的珍珠》伊莉莎白·皮萨尼
最近去了印尼，所以开始看一下他的历史。 真正意义上的印尼是从荷兰殖民三百年结束之后独立建国才慢慢形成的，几十年时间互相磨合，有点先结婚后培养感情的意思，好在岛民们总体文化上都比较包容，接纳多元性，纽带已经逐步形成。 有意思的大家都不太喜欢爪哇人但实际上又都在慢慢被同化，商业文明还是逐渐占了主导。
21.《法律的悖论》罗翔
感谢简工赠书，之前零散听过罗老师讲张三的故事，但有书系统看下还是好。法vs情，保护犯罪人vs保护犯人，坏人是不是天生的会不会一直坏，这些问题其实都没有真正意义上的正确答案，这些探讨更多提醒我们理性是有瑕疵的，需要接受对立的观点面的开放探讨，方能获得对一个问题更完整的认识。
22.《权力、资本与商帮》王俞现
从明朝晋商崛起，到后来徽商，再到后来闽商.浙商和苏商，再后来还有十三行和粤商，时代给予的政策红利，以及政商关系一直是其中的关键。这个几百年间，中国的棉布丝绸茶叶一直畅销全球。中国人是知道怎么做生意的，需要的就是稳定的政策环境和开放通商。 中国的商业史也蛮精彩的。
23.《公司治理那些事儿》.《沧浪岁月》罗党论
最近几天的读物。既能写学术论文，还能写畅销商业管理书，最后还能写小说，想不出身边还有谁像罗党论教授这么有才华了。 感谢罗教授赠书！
24.《食之南徒》马伯庸
马亲王的新书，这次是围绕汉朝时候南越国和汉的复杂外交关系+食物这两个主题来写的， 一样的笔法，幽默+历史感+悬疑， 熟悉的味道，从不失望。
25.《在峡江的转弯处：陈行甲人生笔记》陈行甲
最近在海外出差，顺手读了一本很让人感动很中国的书。 不太了解陈行甲的可以搜索一下， 绝对值得了解的人生。读这类书总让我想到为什么我们总应该对中国有信心，因为每个时代中国总会有一群有担当有脊梁有原则的站出来用自己的方式推动中国前进。 p.s. 刚好他也是清华的。
26.《胜者思维》金一南
最近常常回顾一些读过的书，今天因为某个项目有感而发，又想起这两条： 1. 战术有千百条，头一条就是肯打；2. 平时决策看起来是权力，危机决策体现的是责任。
27.《领袖们》理查德·米尔豪斯·尼克松 (Richard Milhous Nixon)
尼克松写的他所在的时代交往过的他认为最伟大的人物，有二战英雄丘吉尔戴高乐，也有我们非常熟悉的周总理， 对李光耀评价也很高，提供一个蛮有意思的但仍然是有点过于西方的视角。
28.《念念远山》罗伯特·麦克法伦
最近超忙，但晚上看两页就如同回到山里的感觉 ——— “那些喜欢攀登高峰的人，一半爱着自己，一半恋着湮灭。”
29.《天下格局：文明转换关口的世界》许倬云
读多历史，愈发觉得文化对人的影响巨大，很多观念和制度，只要追根溯源到文明是怎么形成的都可以理解。中国由于其超级好的地理位置，悠长的历史，确实在世界上位置独特，中国的士大夫精神和对天人合一的追求也一直都在。
30.《MONEY MACHINE》单伟建
最近看的第二本单伟建写的书， 前面是收购韩国第一银行，这本是深发展，又是一个经典案例，1.5亿美金收购，22.7亿美金退出。谈判过程不如第一本惊心动魄，但多了更多投后管理。 不谈案例精彩程度，单这个写作能力都值得真心拜服。看新桥收购深发展收购这个deal再一次强烈感觉要想做点大deal， 任何时候一定不能放弃。两年起起伏伏，换了两任市长，中间还闹上法庭。Man proposes，God disposes。 收购也只是起点，后面的管理更难。 ps： 这本书也有让人回到2000年左右的真实感，那个时候的银行体系的改革真的太关键了。
31.《ZHOUENILAI》陈兼
在香港顺了一本超厚的周恩来传记回来，是著名的中美关系史和近代史专家陈兼教授写的。 这个主题给自己的安排是我党历史上的每个重要人物传记都要看一遍，最好中外观点兼具。 读书越多，越觉得看传记是收获最大的之一。
32.《金钱博弈》单伟建
最近万达收购这件事让很多人知道了单建伟， 端午读了一遍他记录的新桥收购韩国第一银行这个案子， 谈判历时15个月，投了9个亿美金然后持有五年，改造成一个健康的银行最后卖了33亿，真的超级精彩。 谈判的波折程度感觉我读到一半都要放弃的那种，做这种超级大案子真的是需要坚韧不拔，同时还能一直保持理性对待各方的利益冲突，太不容易。
33.《卓越运营：美的简单高效的管理逻辑》刘欣
前两天和美的有场深入交流，印象深刻。回想起来虽然合作很多年，对那么优秀的一家企业也还没有特别系统的了解下他的经营模式，他们对外管理理念的输出也没有那么多，于是找了这本<卓越运营>一看，其管理风格 简单.扎实. 持续和灵活， 属于极其关注运营整体链条，务实的以结果为导向，文化不是彰显在外，而是深刻地嵌入在运营流程中的风格，非常值得学习。 突然起了念头后面要把那么多优秀客户的管理逻辑和发展史都要看一遍。
34.《一如既往：不变的人性与致富心态》摩根·豪泽尔（Mogan Housel）
这本适合常常感到焦虑和困惑的同学读，简单易懂， 充满常识。 关注不变的那些常识，才能更好地应对未来的不确定性。生活中大多数重要的事情，无论是爱情，事业还是投资，其价值都来自两点：耐心和稀缺性。耐心指做事循序渐进，顺其自然；稀缺性指珍视事物最终实现的独特价值。对任何事，乐观的梦想，悲观的设计。
35.《银、剑、石：拉丁美洲的三种烙印》玛丽· 阿拉纳（Marie Arana）
一本了解拉丁美洲的好读物。拉丁美洲这块土地一直以来有三个恒久主题：银代表来自外部对矿藏资源的无尽索取，剑代表根深蒂固的暴力手段，石代表宗教信仰的持久力量。在拉美发生的事情就是这三股力量交织，让人联想到百年孤独从何而来。拉丁美洲何时能打破他的魔咒，不得而知。
36.《一人公司：失业潮中的高新技术工作者》卡丽·莱恩（Carrie M. Lane）
一本讲美国科技行业的人失业之后是怎么办的，总体还是自由主义熏陶浓厚，属于积极乐观自己找出路类型，联想到现在各家大厂裁员，还是有些现实意义。
37.《重组与突破》黄奇帆
黄老的新书，写的都是他亲历的一些重组事件，核心就是识别其中所有的利益方然后进行全局性的资源优化配置，其中包含对债务.土地.资产.股东结构和治理机制等多方面的快速的重新配置，看完最大的收获是更理解中国式经济发展模式和其中的一些决策因素了。
38.《并购陷阱》俞铁成
并购的本质是一个企业生命体和另外一个生命体的婚姻，其难度和成功率可想而知。 好的并购通常都应该是围绕自己的核心产业来进行，目标清晰，不断加深自己在主业的护城河，
39.《知识大融通》爱德华·威尔逊 （Edward O. Wilson）
这本书是社会生物学开创者，也是大博物学家爱德华·威尔逊的一本挺有野心的书，话题覆盖物理.生物.数学.社科.艺术.伦理.宗教，核心探讨的议题就是找到知识的底层结构和不同知识之间的桥梁，以及这些知识是怎么被发现和接受，所以也有一些关于科学家的有趣讨论。有过科研经历的会很容易读起来共情，尤其是图8/9，搞科研的人是需要有点强迫症的，挫折感很强但一旦有成果发现成就感也超强；科研的领域往往很窄很深.但有抱负的科学家通常也都有哲学家的倾向，喜欢系统和复杂性，更底层的原因是知识底层都是相通的。 感谢韩老师推荐好书。
40.《人海之间》杨斌
最近去了泉州，对海上丝绸之路这段有点好奇，找了杨斌博士这本《人海之间》快速看了下， 从汉晋西洋寻宝到唐僧人求取真经到宋元航海技术和商业贸易繁荣到最后郑和下西洋画了个句点，海洋文化自明以后断了好几百年，甚为可惜。 你看现在福建人.潮汕人和温州人都是典型当年海洋文化熏陶中发展起来的，超级猛。 坚持出海，坚持走出去。
41.《奢侈品经济学》唐·汤普森（Don Thompson）
飞机上快速读完了这本奢侈品经济学。作为一个几乎从来不买这些的，要理解我司这块新兴业务，只能靠靠看书了。 p.s. 这句话还蛮动人，奢侈品是非凡之人的日常，平凡之人的非凡。 另外中国市场总是很特别，这块说明了为啥我们最近连续签了好几家。
42.《解读林彪：九一三事件与林彪集团的覆灭》 周敬青
这种书真的不好写，作为一个女性学者，挑那么现代历史的题材，还是很有勇气，看的出来作者已经尽量客观的。101前半生肯定是非常厉害，后面肯定也是膨胀了，所以一定要记住老子的教诲，反者道之动，弱者道之用。不管取得了什么成绩，始终要告诉自己，这些不是个人的能力，而是时代的馈赠。
43.《重塑组织：进化型组织的创建之道》周敬青
最近对组织特别感兴趣，刚好碰到同事推荐我一本好书。 这个组织理论有意思的在于他比较深的结合了人类的意识发展理论。 不是说更高的发展阶段一定更好，问题是哪个发展中阶段更适合手头的任务以及长远未来要怎么发展一种更高级的组织形态。 组织是当前人类世界观和表达形式，人类每个意识新阶段都会伴随协作能力的突破和组织模式的升级。纵向成长的出发点往往在现有世界观无法解决所面临的重大问题时候。人类意识发展阶段：魔幻 — 神话 — 理性 — 多元 — 整合，对应了红色/琥珀色/橙色/绿色/青色组织。
这本书不断让我反思作为leader的角色应该是什么，几个key takeaway： 1）领导者很大程度会高估自己对业务实际表现的价值而对于自身对组织发展的影响往往低估；2）组织的意识水平不会超越其领导者的意识水平，对期待自组织的领导者而言，和内在的控制欲做斗争是最艰难的挑战；3）身体力行地展现谦逊.信任.勇气.坦率和脆弱的领导者，才能邀请大家做同样的冒险； 4）工作中有三个能量场：解决实际问题（活动）.构建良好的协作（关系）.及构建意义和宗旨以及和整体的连接（情境），对于这三者领导者应该优先关注情境.关系，最后才是活动。
44.《自愈的概率：有些重病，为什么会自己好转？》杰弗里·雷迪杰
这本书讨论的是为什么有些人得了居然能自愈，这是如何发生的。因为这里面是极少概率发生的事，主流医学目前是避而不谈，且确实也很难科学论证。作者试图从营养物质（银事）到情绪营养（感性），再到如何生活思考和他人联结，其中也包括信念。小概率很难重复，但是奇迹永远可能，正确认识奇迹发生的一些前提也已经很科学。
45.《价值投资 3.0：数字经济时代如何寻找百倍成长股》亚当·西塞尔（Adam Seessel）
读这本书感觉是一代人有一代人的方法，从格雷厄姆的净资产模型，到巴菲特的超级明星品牌企业，再到作者提的新的适应数字科技企业的BMP模型，根本性的逻辑是投资熟悉的.业务前景好.管理团队棒，合适估值，这个永不过时。
用投资人的视角看公司好不好： 大市场，小份额，长优势， 新的数字企业优势来自于平台+转换成本+网络效应。hmm，大部分生意都很难达到这个标准，拿一般软件来讲，更像是传统竞争模式—— 拼价格， 成本领先。
46.《首席组织官：从团队到组织的蜕变》房晟陶 左谦 樊莉
重读房晟陶的首席组织官，读到这三页冷汗淋漓。组织这件事，是个典型的“长期小事型大事”。对于这种类型的大事，“干大事而惜身，见小利而忘命”的现象经常发生。这两句话用来评价很多创业人兼CEO及高层领导专对“组织化”的实际态度非常贴切。也不断反省自身是否也都存在文中所说的“干大事而惜身”。能否做好建组织这种长期小事型大事，是对企业家成色的最好检验。组织这件事就是个雌雄同体的活儿。大男人主义者很少能做好。这些人往往已经在那种“大事型大事”方面验证了自己，对“长期小事型大事”不屑一顾。他们最想做企业作为“做业绩带人”，而不是“发展业务+发展组织”。
47.《长寿：当人类不再衰老》大卫·辛克莱 ，马修·拉普兰特
哈佛医学院教授写的一本关于研究人类衰老机制的书。衰老简而言之是信息丢失，人类寿命目前看到的上限是120年，衰老其实是一种疾病，现代科技已经基本了解了人的核心生存回路的基本原理以及能影响衰老的控制基因，活到过百未来感觉会是常态。大卫辛克莱的这本《长寿》真的有效地改变了我很多关于衰老的观念，超级棒：1）衰老是一种疾病，其核心还是信息丢失导致细胞繁殖和DNA修复能力变弱，抗衰老不等于抗死亡，当前可行目标是健康活到百岁以上；2）主要三种长寿基因：沉默信息调节因子，其活性下降会影响DNA修复能力；TOR，调节生长和代谢的的蛋白质复合物，抑制TOR可以启动细胞自噬，重新利用老细胞成分维持能量延长生存时间；AMPK，代谢控制酶，对低能量水平进行响应；3）最有效的保持健康的手段：少吃.多运动.多暴露在适当的寒冷中，基本原理的都是通过温和的逆境来激活细胞延缓衰老；4）目前看到有效的药物包括雷帕霉素.二甲双弧.白藜芦醇还有NMN等，看起来选择还不少，但还不完美，需要更多交叉验证，总体看没有攻克癌症难。嗯，看完真心觉得过百有望，还可以健康工作五十年以上。
48.《经营30条》宋志平
宋志平先生把两家公司（中国建材集团/国药集团）经营到世界五百强，誉为中国稻盛和夫，四十年的经营总结，条条都是帮助经营企业的人回归常识，做企业就是专注核心业务，打造核心专长，占领和守住核心市场，服务好核心客户，不要搞什么花架子，一点用都没有。
49.《鳄鱼》莫言
讲的是一个贪官逃到美国之后的第二段人生。鳄鱼只是个意象，代表着人心中无法控制的欲望，可以无节制的生长，最终吞噬掉主人。
50.《格局：王志纲》王志纲
基本上相当于个人的回忆录性质的自传，比较古典知识分子气质，也相当开放的面对各种新潮流有自己独特的思考，也很中国特色。人这一辈子都是在为认知买单。当我们能在更宏观的尺度上认知人性，在更抽象的维度上判断事物，在更底层的逻辑上认知自己，不一定更快乐，更成功，但会更透彻。
51.《乐高传：在危机中涅槃》蛯谷敏
一整部乐高发展史，跨越四代人。整体有点流水账，但好在公司本身发展就是很有意思，第一代人奇思妙想不着调但确定了方向，第二代心思缜密固执，第三代请外援，第四代重新回归，从木质玩具到塑料玩具，到游戏教育，到跨界电影IP，到开到全球的乐高店，挺有意思。这样一家公司能做到现在，更多还是靠了正确的大方向和几代人的传承和不断的迭代的经营。
